僕が2017年の冬に香川県のレオマワールドという場所で働いていた時に、電話1本で時給が100円上がりました。
その時の話をしますね。
僕は、2017年の9月20日から時給1,100円の契約で働いていました。
派遣会社の条件で普通は時給1,010円だけど、3ヶ月以上勤務すると時給1,100円になるというものでした。
9月&10月は時給1,100円で働いてたのですが、11月の終わりに新人さんが入ってきて
「時給1,200円って、めっちゃいいですよね。」
と話しているのを耳にしました。
本来時給の話はしたらダメなんですけど、新人さんとご飯を食べてる時に一方的に言ってきたので聞いちゃいました。
この新人くんとは同じアプリリゾートという派遣会社からのリゾートバイターでした。
「同じ派遣会社・条件なのに時給が違うのはおかしい！」
と思い、すぐに派遣会社に電話して事情を聞くと「リゾートバイターの集まりが悪過ぎるから、人を集めるために11月後半〜1月の間だけ1,200円に時給を上げている。」とのこと。
「それっておかしくないですか？」
と文句を言うと
「11月はもう無理なんですけど、12月・1月は時給1,200円にします。そして、このことは他の派遣さんには内緒にしてください。」
とのこと。その結果。
時給が1,200円になりました◎
200時間以上働く僕にとって、100円アップはかなり大きいです。
200時間なら単純計算2万円違いますからね。
こんな風に「応募人数がかなり少ないとき」や「とても忙しい時期」だと自分の知らない間に募集時給が上がっていることがあります。
こまめにはたらくどっとこむなどで自分の勤務先の時給をチェックしたり、同じ派遣会社から来た新人くんに時給を聞くと対策できます。
気をつけなはれや！
